Midilibre.fr
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30 mars 2007

Revaloriser le travail.

On entend a peu pres tout et son contraire au sujet de la "valeur travail". C'est l'occasion de revenir aux principes fondamentaux :


1 - a tout travail un salaire decent

Une seule regle d'or : quelqu'un qui travaille 8H par jour doit gagner assez pour se loger et se nourrir. Point barre.

En pratique il faut interdire tous les salaires en dessous de 1500 E net.

Et contre le chantage patronal de delocalisation ou autre ... chiche ! on verra bien si la productivite en Chine ou au Maroc - et les marches locaux - leur procureront tellement d'avantage !

Et puis il serait temps de renoncer au fatalisme. Contre le chantage patronal prenons des mesures de retorsion !!

On nous casse les oreilles avec trois voyous de banlieues qui empoisonnent la vie d'une cite et on ne fait rien contre des industriels ou des financiers qui bousillent la vie de milliers de familles francaises !!


2 - lutter contre le chomage

Imposons le principe du travail pour tous.

En pratique : il faut imposer le partage du travail.

Rappelons que pour obtenir la journee de 8H, a la fin du 19eme siecle, il a fallu des annees de luttes. Ce n'est pas un probleme economique, il s'agit de savoir quelle societe nous voulons.

Dans une entreprise, hormis l'artisanat familial par exemple, on peut produire soit avec peu de salaries effectuant des horaires insenses, soit avec davantage de salaries travaillant moins.

Aucune loi economique (d'ailleurs existe t-il des "lois" economiques immuables ?) n'empeche une entreprise de produire avec des salaries travaillant dans des conditions plus humaines !


3 - un contrat de travail equilibre


Exigeons que chaque salarie ait des droits et non seulement des devoirs.

En pratique : rendons obligatoire un contrat de travail equilibre.

La plupart des candidat nous "proposent" de rendre le salarie taillable et corveable a merci. Voulons nous de cette societe proche de l'esclavagisme ?

Rapelons que le contrat entre une entreprise et un salarie est toujours desequilibre en faveur de l'entreprise. C'est par la loi - et en la faisant appliquer - que nous pouvons retablir un peu d'egalite.

Le contrat unique, sauce Sarkozy ou revisite Royal, c'est un contrat unilateral, leonin, qui donne tout pouvoir au patron et c'est inacceptable.


Voila, parmi tant d'autres, quelques propositions pour un changement radical (une "rupture" quoi :)
D'autres encore sur le site du candidat que je soutiens : Besancenot.


Contre cela les capitalistes nous diront : puisque c'est comme cela nous irons en Chine !

Et bien disons leur : D'accord !! Surtout allez y !!

La Chine est une dictature fasciste. La corruption est omnipresente. Les droits de l'homme n'existent pas.

Alors allez en Chine !! Certains d'entre vous y laisseront des plumes, d'autres leur vie peut etre ... et nous on sera debarasse de quelques individus sans scrupules qui meprisent la Republique !

Bon vent !! :)


PS. Pour paraphraser qui vous savez je dirais :

"Je ne suis pas de ceux qui pensent que tous les Francais doivent se serrer la ceinture et faire des sacrifices pour permettre a une poignee de nantis et de privilegies de continuer a rester dans notre pays"

:)

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